บริการสรรหาพนักงานชั่วคราวและระยะยาว เป็นบริการที่บริษัทจัดหาบุคลากรภายนอก (Recruitment Agency หรือ Outsource) ช่วยคัดสรรและจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับความต้องการขององค์กร เพื่อทำงานทั้งในระยะสั้น (ชั่วคราว) และระยะยาวตามสัญญาจ้าง. 

บริการสรรหาพนักงานชั่วคราว

• ลักษณะ

จัดหาพนักงานเพื่อทำงานในระยะเวลาจำกัด เช่น ช่วงโครงการพิเศษ ช่วงที่พนักงานประจำลาหยุด หรือเพื่อรองรับงานที่มีปริมาณเพิ่มขึ้นชั่วคราว. 

• ประโยชน์

• ลดต้นทุนการจ้างงานระยะยาว (สวัสดิการ, การฝึกอบรม). 

• เพิ่มความยืดหยุ่นในการปรับขนาดทีมงาน. 

• ช่วยให้องค์กรสามารถรับมือกับความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างรวดเร็ว. 

• ตำแหน่ง

พนักงานธุรการ, พนักงานขาย, พนักงานคลังสินค้า, พนักงานไอที, และอื่นๆ. 

บริการสรรหาพนักงานระยะยาว:

• ลักษณะ

จัดหาพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเพื่อทำงานในระยะเวลาที่ยาวนาน. 

• ประโยชน์

• ช่วยให้องค์กรมีบุคลากรที่ตรงตามความต้องการเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ. 

• ลดภาระในการสรรหาบุคลากรเอง.