การจัดหาฝ่ายผลิต กระบวนการที่องค์กรหรือบริษัทดำเนินการเพื่อค้นหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานในฝ่ายผลิต โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติตรงตามความต้องการของตำแหน่งงานนั้นๆ เพื่อให้ฝ่ายผลิตสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ 

หน้าที่และความรับผิดชอบของการสรรหาฝ่ายผลิต

• วิเคราะห์ความต้องการของตำแหน่งงาน

ทำความเข้าใจลักษณะงาน คุณสมบัติที่ต้องการ และจำนวนบุคลากรที่ขาดแคลน 

• จัดทำ Job Description

สร้างรายละเอียดของตำแหน่งงานที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้สมัครเข้าใจบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ 

• ประกาศรับสมัครงาน

เผยแพร่ข้อมูลตำแหน่งงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์ของบริษัท เว็บไซต์หางาน หรือสื่อสังคมออนไลน์ 

• คัดเลือกผู้สมัคร

ตรวจสอบประวัติการทำงานและคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร 

• สัมภาษณ์

สัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อประเมินความรู้ ทักษะ ความสามารถ และบุคลิกภาพ 

• ทดสอบ

หากจำเป็น อาจมีการทดสอบความรู้ ทักษะ หรือความสามารถที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน 

• ตรวจสอบประวัติ

ตรวจสอบประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงานของผู้สมัครเพื่อยืนยันข้อมูล 

• อ้างอิง

ตรวจสอบข้อมูลจากผู้ที่เคยร่วมงานกับผู้สมัคร 

• ตัดสินใจ

เลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งงานนั้นๆ 

• เจรจาเงื่อนไขการจ้างงาน

เจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และเงื่อนไขอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน 

• ทำสัญญาจ้างงาน

จัดทำสัญญาจ้างงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย 

• ปฐมนิเทศและฝึกอบรม

แนะนำและฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับบริษัทและหน้าที่ความรับผิดชอบ 

ความสำคัญของการสรรหาฝ่ายผลิต:

• เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

การได้บุคลากรที่มีคุณภาพจะช่วยให้กระบวนการผลิตเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

• ลดต้นทุน

การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจะช่วยลดความผิดพลาดในการทำงาน และลดต้นทุนที่เกิดจากความผิดพลาดเหล่านั้น

• เพิ่มผลผลิต

การมีพนักงานที่มีความรู้ความสามารถจะช่วยเพิ่มผลผลิตของฝ่ายผลิต

• รักษาคุณภาพของสินค้า

บุคลากรที่มีความสามารถจะช่วยควบคุมคุณภาพของสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

• สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า

การผลิตสินค้าที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการของลูกค้าจะช่วยสร้างความพึงพอใจและรักษาฐานลูกค้า

• ส่งเสริมความก้าวหน้าขององค์กร

การมีบุคลากรที่มีคุณภาพจะช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตและประสบความสำเร็จ