บริการสรรหาพนักงานฝ่ายผลิต
บริษัทที่เชี่ยวชาญในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานในฝ่ายผลิตของโรงงานอุตสาหกรรม บริษัทเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างผู้หางานและบริษัทที่ต้องการพนักงานฝ่ายผลิต โดยช่วยให้ทั้งสองฝ่ายได้พบกันและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หน้าที่หลักของบริษัทจัดหางานฝ่ายผลิต
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
บริษัทจัดหางานจะทำการประกาศรับสมัครงาน, สัมภาษณ์ผู้สมัคร, และคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งที่เปิดรับ
- จับคู่ตำแหน่งงาน
บริษัทจะพิจารณาความสามารถและประสบการณ์ของผู้สมัครแต่ละคน เพื่อให้ตรงกับความต้องการของบริษัทที่กำลังมองหาพนักงานฝ่ายผลิต
- จัดการเรื่องสัญญาจ้าง
บริษัทจัดหางานอาจมีส่วนในการทำสัญญาจ้างงาน หรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับสัญญาจ้างให้กับทั้งผู้สมัครและบริษัท
- ให้คำปรึกษาและคำแนะนำ
บริษัทจัดหางานอาจให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเส้นทางการทำงานในสายงานฝ่ายผลิต หรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะเพิ่มเติม
ข้อดีของการใช้บริการบริษัทจัดหางานฝ่ายผลิต
- เข้าถึงผู้สมัครได้หลากหลาย
บริษัทจัดหางานมีฐานข้อมูลผู้สมัครจำนวนมาก ทำให้สามารถเข้าถึงผู้สมัครที่มีคุณสมบัติหลากหลายกว่า
- ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย
การใช้บริการบริษัทจัดหางานช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรด้วยตนเอง
- มั่นใจในคุณภาพ
บริษัทจัดหางานมีความเชี่ยวชาญในการคัดเลือกบุคลากร ทำให้มั่นใจได้ว่าจะได้พนักงานที่มีคุณภาพ
- ลดความเสี่ยง
ช่วยลดความเสี่ยงในการจ้างพนักงานที่ไม่เหมาะสมกับตำแหน่ง
พื้นที่บริการและสาขาของเรา
MSG HR ASIA พื้นที่บริการสาขาจังหวัดระยอง
MSG HR ASIA พื้นที่บริการสาขาจังหวัดชลบุรี
หน้าสาขาประจำชลบุรี เราพร้อมให้บริการ
MSG HR ASIA พื้นที่บริการสาขาจังหวัดสมุทปราการ
ขั้นตอนในการสรรหาพนักงาน (Recruitment Services)
ฝ่ายผลิต ฝ่ายคุณภาพ ธุรการ ช่างเทคนิค ตำแหน่งเฉพาะทาง ระดับผู้บริหาร หัวหน้างาน เรามีความพร้อมในการสรรหาพนักงาน
1.วางแผนในการสรรหา(Recruitment Planning)
การกำลังคนในอนาคต
2.การคัดเลือกพนักงานตามคุณสมบัติ(Selection Qualifications)
จากผู้สมัครงานทั้งหมด
จัดทำสัญญาจ้างกับพนักงาน(Employment Contract)
