บริการสรรหาพนักงานฝ่ายคุณภาพ
บริษัท MSG HR ASIA Co., Ltd. ให้บริการจัดหาพนักงานฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QA)
รวมถึงฝ่ายผลิต ฝ่ายธุรการ การเงินบัญชี และฝ่ายอื่น ๆ โดยมีสาขาในพื้นที่ชลบุรี ระยอง สมุทรปราการ และลาดกระบัง
บริการจัดหาพนักงานฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QA)
บริษัทมีบริการจัดหาพนักงานฝ่ายควบคุมคุณภาพที่ตรงตามคุณสมบัติและความต้องการของลูกค้า โดยมีขั้นตอนการดำเนินงานดังนี้:
- คัดเลือกพนักงานตามคุณสมบัติ : คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ตรวจสุขภาพและสัมภาษณ์งาน : ดำเนินการตรวจสุขภาพและสัมภาษณ์งานก่อนเริ่มงาน
- ส่งพนักงานเข้าทำงานและติดตามผล : ส่งพนักงานเข้าทำงานตามเวลาที่กำหนดและติดตามผลการทำงาน
พนักงาน QC (Quality Control) เป็นบุคลากรที่ทำหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการ เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดก่อนส่งออกไปยังลูกค้า พวกเขามีบทบาทสำคัญในการรักษาคุณภาพสินค้าและลดข้อผิดพลาดในการผลิต
หน้าที่หลักของพนักงาน QC
- ตรวจสอบวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- ทดสอบคุณภาพและตรวจสอบข้อบกพร่องของสินค้า
- รายงานปัญหาที่พบและเสนอแนวทางปรับปรุง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตเพื่อแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ
- บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานเกี่ยวกับผลการตรวจสอบ
ทักษะที่จำเป็น
- ความละเอียดรอบคอบและความสามารถในการสังเกตข้อผิดพลาด
- ความรู้ด้านมาตรฐานคุณภาพและเครื่องมือทดสอบต่าง ๆ
- การคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
- การทำงานเป็นทีมและการสื่อสารกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนในการสรรหาพนักงานของเรา
บริษัท เอ็มเอสจี เอชอาร์ เอเซีย มีขั้นตอนการสรรหาพนักงานของเรา ประกอบด้วย 5 ขั้นตอนหลักๆ
ได้แก่ การวางแผน, การค้นหาผู้สมัคร, การคัดเลือก, การสัมภาษณ์ และการจ้างงาน
ได้แก่ การวางแผน, การค้นหาผู้สมัคร, การคัดเลือก, การสัมภาษณ์ และการจ้างงาน
1.การวางแผน (Planning)
วางแผนการสรรหา กำหนดช่องทางในการสรรหาผู้สมัคร (เช่น เว็บไซต์หางาน, โซเชียลมีเดีย, การแนะนำจากพนักงาน) และกำหนดกรอบเวลาในการสรรหา
2.การคัดเลือก (Selection)
คัดเลือกใบสมัคร คัดกรองใบสมัครของผู้สมัครที่สนใจ การทดสอบ (ถ้ามี) พิจารณาให้ผู้สมัครเข้ารับการทดสอบทักษะหรือความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน
3.การจ้างงาน (Hiring)
ทำสัญญาจ้าง จัดทำสัญญาจ้างงานที่มีรายละเอียดครบถ้วน ปฐมนิเทศ แนะนำองค์กรและตำแหน่งงานให้พนักงานใหม่ เริ่มทดลองงาน ให้พนักงานใหม่เริ่มทำงานและประเมินผลงานอย่างต่อเนื่อง
ขั้นตอนในการติดต่อกับเรา
มีหลายช่องทางให้เลือกใช้ ขึ้นอยู่กับความสะดวกและประเภทของข้อมูลที่ต้องการติดต่อ หากต้องการข้อมูลทั่วไปหรือคำแนะนำ
อาจใช้โทรศัพท์ อีเมล หรือช่องทางติดต่ออื่นๆ ที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของบริการนั้นๆ
อาจใช้โทรศัพท์ อีเมล หรือช่องทางติดต่ออื่นๆ ที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของบริการนั้นๆ
1.ติดต่อเจ้าหน้าที่
แอดไลน์ / โทร / ส่งอีเมล / กรอกฟอร์มในเว็บไซต์
การติดต่อไปยังบุคคลหรือหน่วยงานที่ทำหน้าที่ให้บริการ ให้ข้อมูล หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ
การติดต่อไปยังบุคคลหรือหน่วยงานที่ทำหน้าที่ให้บริการ ให้ข้อมูล หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ
2.รับคำปรึกษาและเสยืนยันการใช้บริการนอแผนบริการ
1.ทีมงานจะติดต่อกลับภายในเวลารวดเร็ว 2.แจ้งใบเสนอราคา ให้คำปรึกษา ดูหน้างานและเซ็นสัญญาร่วมกัน
3.ยืนยันการใช้บริการ
หลังจากเซ็นสัญญาร่วมกันแล้ว เริ่มต้นการให้บริการตามที่ตกลงไว้เราจะจัดหาและส่งพนักงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานเข้าทำงานในวันที่ตกลงกัน