บริการสรรหาพนักงานฝ่ายธุรการ
บริการที่บริษัทจัดหาบุคลากร (Recruitment Agency) ช่วยองค์กรในการค้นหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานในฝ่ายธุรการ โดยมีเป้าหมายเพื่อลดภาระงานของฝ่ายบุคคลขององค์กร และช่วยให้องค์กรสามารถสรรหาบุคลากรที่มีทักษะและความสามารถที่ต้องการได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
รายละเอียดเพิ่มเติม:
- ความหมาย
บริการสรรหาพนักงานฝ่ายธุรการ เป็นส่วนหนึ่งของบริการจัดหาพนักงาน (Recruitment) โดยมุ่งเน้นไปที่การหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานในฝ่ายธุรการ
- หน้าที่ของบริษัทจัดหา
บริษัทจัดหาพนักงานจะทำหน้าที่ต่างๆ เช่น การประกาศรับสมัครงาน การคัดเลือกใบสมัคร การสัมภาษณ์ การทดสอบทักษะ และการเจรจาต่อรองเงินเดือน
- ประโยชน์สำหรับองค์กร
การใช้บริการสรรหาพนักงานฝ่ายธุรการ ช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร รวมถึงช่วยให้องค์กรได้พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับความต้องการ
- ประโยชน์สำหรับผู้หางาน
ผู้หางานที่ต้องการทำงานในตำแหน่งธุรการ จะได้รับโอกาสในการสมัครงานและได้รับการพิจารณาจากบริษัทจัดหางาน ซึ่งอาจช่วยให้ได้งานที่ตรงกับความสามารถและความสนใจ
- ประเภทของบริการ
บริการสรรหาพนักงานฝ่ายธุรการ อาจมีทั้งแบบพนักงานประจำ และแบบ Outsource (พนักงานที่ทำงานให้กับองค์กรแต่ไม่ได้เป็นพนักงานประจำขององค์กร)
- ความสำคัญ
ฝ่ายธุรการเป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรในด้านต่างๆ เช่น การจัดการเอกสาร การประสานงาน การจัดการข้อมูล และการสนับสนุนงานของแผนกอื่นๆ
ตัวอย่างงานธุรการ
- การจัดการเอกสาร (รับ-ส่ง จัดเก็บ)
- การประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
- การจัดการข้อมูล
- การสนับสนุนงานของแผนกอื่นๆ
- การจัดซื้อและดูแลทรัพย์สินสำนักงาน
- การดูแลความเรียบร้อยของสถานที่ทำงาน
พื้นที่บริการและสาขาของเรา
1.MSG HR ASIA พื้นที่บริการสาขาจังหวัดระยอง
2.MSG HR ASIA พื้นที่บริการสาขาจังหวัดชลบุรี
หน้าสาขาประจำชลบุรี เราพร้อมให้บริการ
3.MSG HR ASIA พื้นที่บริการสาขาจังหวัดสมุทปราการ
3 ขั้นตอนในการสรรหาพนักงานของเรา
เพื่อให้ได้พนักงานคุณภาพ ซึ่งหมายถึงพนักงานที่สามารถรับผิดชอบงานตามมอบหมายได้เป็นอย่างดี
1.วางแผนการสรรหาและคัดเลือก
2.การสรรหาและคัดเลือก
